Nous avançons lentement mais sûrement dans nos tâches. Arrivent bientôt :
1) AISBL B.I.G
Depuis 30 ans, nous organisons l'évolution complète de notre association à partir d'habitudes et de manières internes de fonctionner. L'association est devenue si "big" (lol) que nous devons nous proclamer en tant qu'association internationale sans but lucratif (AISBL). Nous avons travaillé longuement sur nos statuts. Ils sont maintenant prêts et complets. Nous demandons l'officialisation de ceux-ci et les publierons dès lors immédiatement sur notre site web. Chaque membre pourra alors les lire et en prendre connaissance. Ces statuts sont en quelque sorte un précieux et précis résumé de notre cher challenge B.I.G
2) NOUVEAU SITE WEB, NOUVEAU DESIGN, NOUVELLES COTISATIONS
Nous avons décidé en janvier de focaliser nos finances sur le site web, notre principal outil de communication entre nous. Nous avons dès lors signé un Contrat de niveau de services (SLA) avec notre webmestre et nous sommes en train de finaliser quelque chose de similaire avec un designer professionnel. Un nouveau design de notre challenge va être bientôt appliqué sur tous nos matériels en collaboration avec les managers des matériels et le comité élargi. Cette grande amélioration va demander de nouveaux fonds un peu plus larges, pas beaucoup, mais nouveaux quand même. Nous vous préciserons les légères modifications dans les cotisations très rapidement à cet effet.
3) NATaCHAs
Les challenges nationaux bougent beaucoup. Le challenge hongrois est prêt depuis un bout de temps. Il attend juste que le nouveau site web (et en conséquence le nouveau design) soit prêt à fonctionner. Grand événement : le Natacha français vient de faire un énorme bond en avant et s'annonce de manière imminente, tout comme l'allemand d'ailleurs. Les Natachas tchèques, roumains et colombiens étaient en bon état d'avancement, mais nous n'avons plus de nouvelles depuis quelques mois. D'autres (Bel,Pol,..) ont manifesté leur intérêt. Nous sommes persuadés que lorsque le hongrois sera lancé, les autres suivront rapidement.
4) NOUVEAU COMITE EXECUTIF (DIRECTEUR)
Vous savez que le comité central directeur (dorénavant appelé comité exécutif va passer de 3 (président, secrétaire, trésorier) à 6 personnes. Nous avons listé toutes les tâches imparties aux 3 membres précédents afin de les redistribuer entre 6 rôles. Ceux-ci ont été précisés et déterminés avec pour noms : président, secrétaire, trésorier, responsable des relations publiques, superviseur du matériel et superviseur des challenges parallèles. Les profils souhaités et les rôles précis de ces nouvelles personnes vont bientôt apparaître en ligne. Nous ferons appel aux candidats volontaires pour ces rôles. Soyez attentifs et prêts pour ceux que cela intéresse, car ces postes attribueront un certain pouvoir dans la gestion du challenge B.I.G.
4) AUTRES DECISIONS TOUJOURS DEBATTUES
Les autres décisions prises en janvier sont toujours débattues pour les finaliser et nous ne sommes pas certains de les mettre en ligne et de les appliquer avant la fin de l'année, comme les changements de règles de la zone 12, les 60 nouvelles ascensions de l'est, la séparation entre l'eurobig et le superbig pour devenir un "finisher" de la superliste des 1000. Nous ne sommes pas certains mais nous essayons.
Le B.I.G est bien vivant !
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